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為深入貫徹落實中央八項規定精神學習教育，切實強化年輕干部廉潔自律意識，7月18日下午，公司組織年輕干部開展警示教育暨學習研討會。公司黨總支委員王田主持會議并講話。

會上，參會人員集體學習了《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》、《八項規定改變中國》、《關于年輕干部違紀違法典型案例》等重要材料，共同觀看警示教育片《扣好廉潔從政“第一?？圩印薄?、《年輕干部 廉之道》。在交流研討環節，圍繞學習中央八項規定精神學習感悟及典型案例剖析，3位年輕員工代表結合自身崗位職責與工作實際，分享了學習心得與實踐思考。

結合公司高質量發展新形勢，王田對年輕干部員工提出五點希望與要求。一是筑牢思想根基，要始終心存敬畏、嚴守紀律底線，將紀律意識和規矩意識深植于心，把八項規定精神融入日常工作與生活。二是錘煉過硬本領，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，持續提升專業素養，努力成為本職工作的“行家里手”。三是深化實踐歷練，以發展著的理論指導實踐創新，在實戰中積累經驗、提升能力，不斷開創工作新局面。四是強化擔當作為，胸懷發展大局、樹立高遠志向，以踔厲奮發的姿態投身工作，把精力集中到推動高質量發展的實踐中。五是敢于斗爭進取，在困難挑戰面前主動迎難而上，以攻堅克難的實際行動彰顯年輕干部的責任擔當，用扎實工作業績實現自身價值。

此次研討會為年輕干部員工上了一堂深刻的廉潔教育課。大家紛紛表示，將以此次學習為新起點，在今后工作中時刻繃緊廉潔自律之弦，堅守底線紅線，以忠誠干凈擔當的實際行動提升綜合能力，為公司營造風清氣正的良好生態、助力新征程高質量發展貢獻青春力量。